Un imparcial Vista de analisis ergonomico de un puesto de trabajo en oficina
Observación directa del desempeño diario de los trabajadores para probar la congruencia entre las respuestas de las entrevistas y los cuestionarios.Si el mismo puesto se describe o titula de diferentes maneras en diferentes organizaciones, la dirección encuentra grandes dificultades a la hora de separar personal y fijar el precio de los puestos.